Responsable Maintenance 51

Afin d'accompagner cette croissance et de structurer durablement notre organisation, nous créons un nouveau poste de Responsable de Service Maintenance.

Nous recherchons un manager de terrain, capable de fédérer les équipes, d'accompagner leur montée en compétences et de piloter le développement d'un service stratégique.

Plus qu'un simple poste, nous vous proposons de participer à une nouvelle étape de l'évolution de notre entreprise.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement du service Maintenance. Véritable manager de proximité, vous accompagnez les équipes, pilotez l'activité et contribuez activement au développement du service.

Management

·        Encadrer, animer et accompagner les conducteurs de travaux, chargés d'affaires et techniciens.

·        Développer les compétences de vos équipes et accompagner leur évolution.

·        Favoriser la communication, la cohésion et la performance collective.

·        Être le relais entre la Direction et les équipes terrain.

Pilotage de l'activité

·        Organiser l'activité du service et définir les priorités.

·        Garantir le respect des délais, des engagements clients et de la qualité des prestations.

·        Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d'amélioration.

·        Veiller à la rentabilité des affaires.

Développement

·        Accompagner le développement commercial de l'activité.

·        Entretenir une relation de proximité avec les clients, principalement des bailleurs sociaux.

·        Identifier de nouvelles opportunités de développement.

·        Participer à la stratégie et aux orientations du service.

Technique & Qualité

·        Apporter votre expertise technique aux équipes.

·        Garantir la satisfaction de nos clients.

·        Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation et des méthodes de travail.

·        Vous aimez manager, prendre des décisions et accompagner une équipe vers un objectif commun.

·        Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre pragmatisme et votre capacité à fédérer.

·        Vous appréciez autant le terrain que le pilotage d'une activité.

·        Vous disposez d'une expérience significative dans le bâtiment, idéalement en maintenance, peinture, second œuvre ou rénovation.

·        Une première expérience en management d'équipe sera fortement appréciée.